Wertebewusste Organisationsentwicklung

Kunden, Mitarbeiter und Bewerber spüren die gelebten Werte und den Geist, aus denen heraus ein Unternehmen geführt wird. Wir begleiten Sie bei Veränderungsprozessen und bei der Führungskräfteentwicklung. Um eine gelebte Wertekultur zu entwickeln, arbeiten wir beispielsweise mit Ihnen an Leitbildern, Führungsgrundsätzen oder der Kommunikationskultur. Mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern erarbeiten wir passende Führungsinstrumente, gemeinsame Werte, Ziele und Regeln. So schaffen wir Bedingungen, die alle Mitglieder anregen, ihr Können und ihr Engagement einzubringen. Teamentwicklung fördert ein produktives, kreatives und wertschätzendes Miteinander. Auf dem Weg zum wertebewussten Unternehmen begleiten wir Sie und Ihre Organisation individuell in folgenden Themenfeldern:

  • Unternehmens-Werte und Leitbild
  • Führen mit Werten
  • Systemische Personalentwicklung
  • Werteorientierte Kommunikation
  • Kundenorientierung, Service, Verkauf
  • Gesundheit und Leistungsfähigkeit
  • Spiritualität und Wirtschaftlichkeit

Niederlassung_Coburg-min

87 % unserer Teilnehmer nennen eine hohe Bereitschaft, uns weiterzuempfehlen.

Ermittelt aus 338 Antworten einer Teilnehmerbefragung für eine wissenschaftliche Studie im Rahmen einer Masterarbeit „Wie beeinflussen Werte das berufliche Handeln?“