TEAM BENEDIKT Kompetenzprofil

Um Ihnen die Orientierung zu erleichtern, haben wir das TEAM BENEDIKT Kompetenzprofil entwickelt. Sie finden bei jedem Kurs die Verteilung von 7 Kompetenzpunkten auf 5 Kompetenzfelder. Unser Profil zeigt Ihnen die Kompetenz-Schwerpunkte des jeweiligen Kurses.

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Führungskompetenz…
…bezeichnet die Fähigkeit, Menschen in einer Organisation dazu anzuleiten, Ziele gemeinsam zu erreichen.

Es gelingt Ihnen, Menschen dazu zu befähigen, ihre Energie einzusetzen, ihr Potenzial zu nutzen, die ihnen gestellten Aufgaben erfolgreich zu erledigen und sich selbst weiter zu entwickeln.

Methodenkompetenz…
…meint das Kennen und Beherrschen verschiedener Methoden (planmäßige Verfahren) und Techniken.

Sie können gestellte Aufgaben in wechselnden Situationen strukturiert erledigen, mit Ressourcen gut umgehen und Probleme erfolgreich lösen.

Soziale Kompetenz…
…bezeichnet die Fähigkeit und Bereitschaft, mit anderen Menschen verantwortungsbewusst zusammenzuarbeiten.

Sie erfassen die Interessen und sozialen Situationen Ihrer Mitmenschen. Sie finden Ihren eigenen guten Platz in der Arbeitsgemeinschaft und verhalten sich der Situation und den Menschen angemessen.

Selbstkompetenz…
…ist die Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbst zu entwickeln, sowie eigene Begabung, Motivation und Leistungsbereitschaft zu entfalten.

Sie können selbständig und verantwortlich handeln, eigenes und das Handeln anderer reflektieren, eigene Handlungsfähigkeit weiterentwickeln. Sie gehen gut mit sich selbst um.

Systemkompetenz…
…beschreibt die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken und bei Handlungen deren Wechselwirkungen mit direkt und indirekt Beteiligten zu berücksichtigen.

Sie stellen sich der Komplexität unserer Wirklichkeit, erkennen Abhängigkeiten und Wechselwirkungen, denken vernetzt, beachten Systeme und das Beziehungsgeflecht zwischen den einzelnen Systemelementen (Personen, Interessen, Werte, Ressourcen…). Bei Ihren Entscheidungen behalten Sie sich selbst und das Wohl aller im Blick.

„Ich habe mir zu meinem Geburtstag eine Kursteilnahme bei TEAM BENEDIKT gewünscht, weil ich nach meinem ersten Seminar so begeistert war. Die Abgeschiedenheit im Kloster, das intensive Arbeiten an einem Thema; der Austausch mit Menschen aus ganz verschiedenen Berufsfeldern, mit sehr ähnlichen Problemen; die Erfahrung der Meditation, Achtsamkeit und des Schweigens, all das hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, mit sich im Einklang zu sein, damit man seinen Mitarbeitern und Kollegen gegenüber fair und offen sein und klar führen kann.“

Corinna Schröter | Praxis Managerin, Berlin

Finden, was passt...

Sowohl bei der Auswahl des für Sie und Ihre Situation passenden Kurses als auch bei der Konzeption Ihrer firmeninternen Veranstaltung sind wir gerne für Sie da! Im Gespräch finden wir den richtigen Kurs aus unserem offenen Angebot für Sie und Ihre Mitarbeiter.