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Unsere Ausbildungsreihen

Informationen zu Curricula

Als Kursreihen bieten unsere Curricula in einem vertrauensvollen, wertschätzenden Umfeld eine intensive Auseinandersetzung mit den jeweiligen Themen.

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Curricula bei TEAM BENEDIKT

Unsere Ausbildungsreihen

Als Kursreihen bieten unsere Curricula in einem vertrauensvollen, wertschätzenden Umfeld eine intensive Auseinandersetzung mit den jeweiligen Themen.

08

Teile

Curriculum Führungskompetenz und Führungskultur

Dieses Curriculum lädt Menschen ein, die ihre Führungserfahrungen vertiefen oder sich auf neue Führungsaufgaben vorbereiten wollen.

Kurse

08

Teile

Curriculum Systemisch führen

Dieses Curriculum bietet stufenweise eine umfassende systemische Weiterbildung, die gemäß den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellungen (DGfS) anerkannt ist. Nach vollständiger Teilnahme und Entwicklung fachlicher, methodischer und persönlicher Kompetenzen, erlangen Sie die Voraussetzungen, die Anerkennung als Systemaufsteller/in (DGfS) bei der DGfS zu beantragen.

Kurse

06

Teile

Curriculum Coaching

In diesem 6-teiligen Zyklus lernen Sie, Menschen professionell zu begleiten und Gespräche wirksam zu führen. Sie können die neugewonnene Art der Kommunikation in den unterschiedlichsten beruflichen Situationen nutzen, in Einzelgesprächen wie in Gruppen.

Kurse

04

Teile

Curriculum Teamcoaching

Dieses Curriculum wendet sich an Menschen, die ihre berufliche und persönliche Kompetenz als Führungskraft erweitern oder als Teamcoach arbeiten wollen. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine abgeschlossene Coachingausbildung mit mindestens 150 Präsenzstunden.

Kurse

08

Teile

Curriculum Systemisch führen

Dieses Curriculum bietet stufenweise eine umfassende systemische Weiterbildung, die gemäß den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellungen (DGfS) anerkannt ist. Nach vollständiger Teilnahme und Entwicklung fachlicher, methodischer und persönlicher Kompetenzen, erlangen Sie die Voraussetzungen, die Anerkennung als Systemaufsteller/in (DGfS) bei der DGfS zu beantragen.

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04

Teile

Curriculum Teamcoaching

Dieses Curriculum wendet sich an Menschen, die ihre berufliche und persönliche Kompetenz als Führungskraft erweitern oder als Teamcoach arbeiten wollen. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine abgeschlossene Coachingausbildung mit mindestens 150 Präsenzstunden.

Kurse

08

Teile

Curriculum Führungskompetenz und Führungskultur

Dieses Curriculum lädt Menschen ein, die ihre Führungserfahrungen vertiefen oder sich auf neue Führungsaufgaben vorbereiten wollen.

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06

Teile

Curriculum Coaching

In diesem 6-teiligen Zyklus lernen Sie, Menschen professionell zu begleiten und Gespräche wirksam zu führen. Sie können die neugewonnene Art der Kommunikation in den unterschiedlichsten beruflichen Situationen nutzen, in Einzelgesprächen wie in Gruppen.

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Einführung - Teil 1

Teil 1 ist immer separat buchbar und eine abgeschlossene Einheit als Einstieg in die jeweilige Thematik. Sie lernen die Kursleiter und die Art der Kurse kennen und können anschließend über Ihre weitere Teilnahme entscheiden. Allen Teilnehmern von Teil 1 bieten wir die Möglichkeit der Weiterführung.

Wenn Sie Breite statt Tiefe wünschen empfehlen wir Ihnen die Teilnahme an den Einführungskursen mehrerer Curricula im Rahmen unseres Zertifikat Führungskompetenz.

Grund- & Aufbaustufe

Die aufbauenden Teile können nur zusammen gebucht werden. Es bildet sich jeweils eine lernintensive Gruppe mit festem Teilnehmerkreis, die wesentlich ist für den persönlichen und teamdynamischen Prozess. Die Kursteile finden im Abstand von ca. 3 Monaten statt und bieten so eine anhaltend wirksame Erweiterung der persönlichen und beruflichen Kompetenz. Die Teilnehmer verknüpfen Wissen mit Selbsterfahrung.

Alle Kurse finden in unserem bewährten Format mit klarer Tagesstruktur im Wechsel von Seminararbeit und Meditation statt. Sie erleben, wie Zeiten der Stille den Seminarinhalt vertiefen und Ihre gesamte Lebensqualität verbessern.

Sie erhalten nach der Teilnahme an einem gesamten Curriculum ein Zertifikat vom TEAM BENEDIKT.

Weitere Zertifizierungsmöglichkeiten

Das Curriculum Systemisch führen ist eine umfassende systemische Weiterbildung, die nach den Richtlinien der DGfS anerkannt ist. Anschließend kann dort das Zertifikat Systemischer Berater DGfS oder Systemischer Therapeut DGfS beantragt werden.

Das Curriculum Coaching wird nach EMCC-Standard (European Mentoring & Coaching Council) durchgeführt. Sie bereitet auf eine externe, persönliche Zertifizierung durch einen Coachingverband zum Business-Coach vor.

Praxisforen

Unsere Praxisforen laden nach dem Abschluss zur Weiterführung und Vertiefung ein. Sie bleiben dran am Thema und entwickeln Ihre Kompetenzen kontinuierlich weiter – mit Zeit für Reflexion und persönliche Anliegen.

Praxisforum Wirksam führen

Führen und geführt werden ist ein lebendiger Prozess, in dem sich alle Beteiligten ständig weiter entwickeln. Deswegen kommen wir auch nie an ein Ende mit unserer Entwicklung als Menschen und der Entwicklung unserer Führungskompetenz. So bleiben wir als Führungskräfte Lernende.

Praxisforum Systemisch führen

Dieser Kurs ist eine kontinuierliche Weiterführung und Supervision für alle Absolventen der Grund- oder Aufbaustufe des Curriculum Systemisch führen oder Teilnehmer mit vergleichbarer Vorerfahrung und gilt als jährliche Weiterbildung im Sinne der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellungen (DGfS).