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Soul@Work Themenband 3 | Herausgegeben von Katharina Maehrlein und Heidi Lensing

© Gabal Verlag
2017, gebunden, 216 Seiten
ISBN 978-3-86936-760-6

€ 29,90 [D]

In diesem dritten Band der Reihe Soul@Work finden sich 17 Artikel über erprobte Strategien,
Konzepte und innovative Ansätze zur Prävention von psychischen Erkrankungen, für mehr
Lebensqualität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Best-Practice-Beispiele geben Einblicke
in die Unternehmenspraxis.

Pater Anselm Grün und Stephan Röder waren in diesem Jahr als Redner auf der Veranstaltung
eingeladen. Von ihnen, sowie von Bodo Janssen zusammen mit Hubertus Spieler stammen zwei
Beiträge im Sammelband:

Dr. Andrea Maria Bokler
Führen mit Persönlichkeit.
Durch Werte zu Leadership und Hochleistungsteams

Pater Anselm Grün & Stephan Röder
Innovativ benediktinisch.
Mit tausendjähriger Weisheit heute Leben und Erfolg fördern

Bettina Hofstätter
Führung, die motiviert!
Reise ins Land der Potenzialentfaltung

Markus Hoitz
Selbstausbeutung als Auszeichnung.
Mangelndes Gesundheitsmanagement und die negativen Auswirkungen
auf den Unternehmensgewinn

Karlheinz Illner
Durch klare Werte zur kraftvollen Führung.
Das Hartmann Value Profile als Management-Tool

Bodo Janssen & Hubertus Spieler
Führen mit Sinn und Menschlichkeit.
Bodo Janssen im Gespräch mit Hubertus Spieler

Heidi Lensing
Führungskräfte- und Mitarbeitertrainings im Wandel –
es ist Zeit für moderne Lernformen

Katharina Maehrlein
Höchste Zeit für „New Leadership“: der resilienzorientierte
Führungsstil

Gunnar Marx
Mit Gespür zu mehr Leichtigkeit im Verkauf

Thomas Sattelberger
Gesundes Unternehmen statt Rückenschule und Obstkorb

Jürgen Seitz
Das virtuelle Team
Ein Erfolgsgarant in der digital vernetzten und globalisierten Welt

Bettina Stark
Mein „Ich“ muss brennen…
Herausforderungen als Wachstumschance nutzen

Dr. Marcus Täuber
Die Neurobiologie des Erfolgs.
Unser Gehirn als Ansatzpunkt für Leistung und Lebensqualität

Martin Uhl
Den ganzen Menschen sehen
Menschengerechtes Arbeiten im Unternehmen der Zukunft

Daniel Wend
Psychologische Nachsorge für Lufthansa-Mitarbeiter nach dem
Germanwings-Unglück

Dr. Ulrich Wiek
Lust auf Fairness … Ihre Quelle für gesunde FührungsKRAFT

Anja Wilhelm
BGM in KMUs.
Warum kleinere Unternehmen dieses Feld nicht den Konzernen
überlassen sollten

Hier gelangen Sie zur Bestellmöglichkeit über den Verlag.

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