Erfolgsfaktor Achtsamkeit – Organisationen entwickeln

Die Neurowissenschaft belegt mit zahlreichen Studien: Achtsamkeitstraining fördert gezielt Konzentration, Resilienz, Klarheit, Kreativität und soziale Intelligenz. Eine achtsame Haltung wirkt sich messbar und positiv auf Mitarbeiter, Unternehmenskultur und Kunden aus.

  • Achtsamkeit, Mindfulness und wissenschaftliche Hintergründe?
  • Wie fördere ich Achtsamkeit in meiner Organisation gezielt und effektiv?
  • Welche Strukturen braucht eine Organisation, um eine achtsame Kultur lebendig werden zu lassen?
  • Mit welchen Methoden gestalte ich Meetings achtsam?
  • Welche Erfahrungen anderer Unternehmen können wir nutzen?

Sie finden die passenden konkreten Schritte für Ihre Organisation und lernen praktische Achtsamkeits-Übungen kennen, die leicht in den Unternehmensalltag integrierbar sind.

 

Teilnehmer: max. 16

Kursleiter: Michael Ihli

Dipl. Theologe, Dipl. Psych. Berater IAPP
Coach für intuitives Bogenschießen
Jahrgang 1971, verheiratet

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Kompetenzprofil

Wie Struktur und Format wirken

Zertifikat Führungskompetenz

Organisatorisches und Service

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Melden Sie sich gerne per Telefon oder E-Mail bei Fragen von A wie Antrag für Bildungsurlaub bis Z wie Zeiten der Meditation.

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