Curriculum Führungskompetenz & Führungskultur Teil 5-8

In der Aufbaustufe dieses Curriculums setzen Sie sich mit herausfordernden Führungsthemen auseinander. Sie erleben, wie eine bewusste Haltung Ihnen und anderen Halt gibt. Sie verbinden Wirtschaftlichkeit mit Menschlichkeit, Sie stärken Ihre soziale Kompetenz und fördern Ihre emotionale Intelligenz. Sie bauen ein vielfältiges Netzwerk mit anderen Führungskräften auf, das Sie auch weit über diesen Aufbaukurs begleiten wird.

In einer Atmosphäre, die von Wertschätzung und Klarheit geprägt ist, entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Führungskultur weiter. Sie erkennen die tiefgreifende Wirkung dieser Entwicklungsprozesse auf Ihre Organisation und Arbeitsabläufe. Sie erleben Spiritualität und Werteorientierung als Kraftquelle für Ihr konkretes Führungshandeln und Ihren Führungserfolg.

Teil 5: Wertschätzende Kultur fördern

  • Kultur bewusst gestalten & nach innen und außen Orientierung geben
  • Mit reflektierten Werten handwerklich sauber umgehen
  • Konkrete Schritte zu einer gelungenen Unternehmenskultur gehen

Teil 6: Klar entscheiden & entschieden handeln

  • Entscheiden, auch wenn es unbequem oder unsicher ist
  • Gemeinschaftlich oder alleine entscheiden & verantwortlich sein
  • Entscheidungen korrigieren, ohne das Gesicht zu verlieren

Teil 7: Mutig & konfliktbereit führen

  • Innere Konflikte wahrnehmen und klären
  • Konflikte analysieren & Verhaltensmuster besser verstehen
  • Eine positive Konflikt- und Fehlerkultur aufbauen

Teil 8: Selbstwirksam & verantwortungsvoll dienen

  • Inspiration aus der Regel des hl. Benedikt für gelingende Führung
  • Wie Führung der Gemeinschaft dient und der Führungskraft guttut
  • Einen guten Führungsrhythmus finden & aus der Stille wirksam werden

Termine im Überblick:

_____ S2105 _____ S2102
Teil 5 01.02.-03.02.21 18.10.-20.10.21
Teil 6 03.05.-05.05.21 31.01.-02.02.22
Teil 7 13.09.-15.09.21 04.04.-06.04.22
Teil 8 17.01.-19.01.22 04.07.-06.07.22

 

Teilnehmer:

„Bei mir haben die Kursteilnahmen in den letzten 10 Jahren bewirkt, dass mein Wissensdurst stetig gestillt wurde und ich Zeit hatte mich als Führungskraft bis zum heutigen Vorstandsposten zu entwickeln. Aber vor allem habe ich mich mit Unterstützung des Team Benedikts als Mensch entwickeln dürfen und dafür bin ich sehr dankbar!“

Thomas Nehr | Vorstand Diakonie Murrhardt

Kursleiter: Stephan Röder

Dipl. Theologe
Jahrgang 1957, verheiratet

Termine, Orte und Buchung

S2105 ausgebucht Mo. 01.02.  –  Mi. 03.02.2021 Schwanberg Warteliste
S2102 verfügbar Mo. 18.10.  –  Mi. 20.10.2021 Schwanberg buchen

Preisinformation

Kompetenzprofil

Wie Struktur und Format wirken

Zertifikat Führungskompetenz

Organisatorisches und Service

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Telefon: 09 31 - 30 44 59 19
E-Mail: eva.mueller@teambenedikt.de