Individuelle Begleitung
Unternehmensentwicklung
Sind Sie selbständig, ein kleiner Betrieb, eine große Firma, ein internationales Wirtschaftsunternehmen, eine soziale oder kirchliche Organisation, eine öffentliche Einrichtung? Wünschen Sie sich maßgeschneiderte interne Veranstaltungen, individuelle Begleitung, professionelle Moderation, strategische Unterstützung, interessante Vorträge, wertebewusste Unternehmenskultur?
Gerne sind wir für Sie tätig! Wir erarbeiten passende Angebote, die auf Ihre Ziele und die Wünsche und Bedürfnisse der Teilnehmenden abgestimmt werden. Wir freuen uns darauf, Ihre Mitarbeiter und Ihre Zielgruppe zu begeistern und mit unserem Wertebewusstsein „anzustecken“!
Wie wir Menschen und Organisationen entwickeln
Organisationen entstehen, indem Menschen ihre Idee von erfolgreicher Zusammenarbeit in Strukturen gießen. Wenn jemand hierarchisch denkt, dann baut er eine Organisation wie eine Pyramide auf. Wenn jemand in Prozessen denkt, dann baut er die Organisation entlang der zentralen Produktions- oder Dienstleistungsprozesse auf. Wenn jemand vernetzt denkt, dann baut er die Organisation wie ein Netzwerk auf.
Deshalb laden wir Menschen ein, ihre inneren Bilder zu reflektieren und sich die Frage zu stellen, wohin sie sich mit ihren Potenzialen entwickeln wollen. Dann stellen wir die Frage, welche Rahmenbedingungen, Strukturen dafür hilfreich und förderlich sind. Dabei achten wir darauf, möglichst alle Beteiligten einzubeziehen. So fördern wir Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Identifikation und Wertschätzung.
Tu alles mit Rat, dann brauchst du nach der Tat nichts zu bereuen.
Wir orientieren uns an der Regel Benedikts: „Tu alles mit Rat, dann brauchst du nach der Tat nichts zu bereuen.“ Dabei suchen wir das richtige Maß zwischen Bewahren und Verändern sowie das angemessene Tempo. Strukturen sollen einfach und klar sein. Gute Strukturen geben Orientierung. Sie entlasten und unterstützen.
Im Mittelpunkt allen Wirtschaftens steht der Mensch. Deshalb sollen Organisationen Lebensräume sein und die darin geleistete Arbeit zur Lebensfreude und zur Lebensqualität der Mitarbeiter, der Lieferanten und Kunden beitragen. (Was ist die stille Revolution?)
