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Kursleiter und systemischer Berater/Aufsteller

Hubertus Spieler

Diplom-Oecotrophologe, Systemischer Berater/Aufsteller und Lehrtrainer (DGfS)
Jahrgang 1967, verheiratet, 2 Kinder

Über mich

Nach Ausbildung zum Diätassistenten und leitender Tätigkeit im Einzelhandel studierte ich Oecotrophologie mit den Schwerpunkten Ausbildung und Beratung sowie Betrieb und Markt. Seit 1997 bin ich freiberuflicher Trainer, Coach und Berater. Ich begleite Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams im Rahmen einer systemischen Personal- und Organisationsentwicklung. Meine Arbeitsschwerpunkte sind eine gesunde, werteorientierte Unternehmensführung, Salutogenese und Systemaufstellungen. Ich arbeite als Dozent für verschiedene Bildungsträger, bin Lehrbeauftragter an der Hochschule Fulda und Autor von Veröffentlichungen zum Thema Teamentwicklung.

Kurse mit Hubertus Spieler

Curriculum Systemisch führen Teil 1

Dieses Curriculum bietet stufenweise eine umfassende systemische Weiterbildung, die gemäß den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellungen (DGfS) anerkannt ist. …

Curriculum Systemisch führen Teil 2-4

Dieses Curriculum bietet stufenweise eine umfassende systemische Weiterbildung, die gemäß den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellungen (DGfS) anerkannt ist. …

Curriculum Systemisch führen Teil 5-8

Dieses Curriculum bietet stufenweise eine umfassende systemische Weiterbildung, die gemäß den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellungen (DGfS) anerkannt ist. …

Kraft & Klarheit durch Systemaufstellung

Möchten Sie schnell und effektiv wesentliche Informationen über ein System oder eine Situation gewinnen? Möchten Sie im Wechselspiel von Mensch …

Mich selbst und andere bewusst führen

„Bewusstheit gibt uns die Freiheit, eine Wahl zu treffen.“ – Moshé Feldenkrais Bewusstsein ist der Schlüssel für eine gute Gesundheit und …

Mitarbeitergespräche: Ein Gewinn für alle!

Investieren Sie in Ihre Arbeitsbeziehungen. Nutzen Sie Mitarbeitergespräche als zentrales Element für gemeinsamen Erfolg. Dieser Kurs richtet sich sowohl an …

Praxisforum Systemisch führen

Unsere Praxisforen laden die Curricula-Teilnehmer nach dem Abschluss zur Weiterführung und Vertiefung ein. Wir knüpfen an das vertraute Du an: …

Verantwortung übernehmen – Unternehmenskultur entwickeln

Dieser Kurs wendet sich an Unternehmer und Führungskräfte, die Inspiration und Begleitung für Ihre persönliche Entwicklung und...

Inspirationstage 2025: Sinnhaft. Resilient. Wirksam.

Ein besonderes Format: 3 Kursleiter, 3 Workshops, 3 Meditationsformen.

Inspirationstage 2026

Ein besonderes Format: 3 Kursleiter, 3 Workshops, 3 Meditationsformen.

Systemisch. Praktisch. Gut.

Kursbeschreibung folgt.

Angebote für die Unternehmens-
entwicklung

  • Systemaufstellungen im Einzelsetting
  • Systemisches Coaching (Einzel- und Teamcoaching)
  • Interne Seminare für Führungskräfte und Teams Systemische Personal- und Teamentwicklung Werteorientierte Organisationsentwicklung

 

Meine Kunden schätzen an mir...

... individuelle Seminare mit Einfühlungsvermögen und Klarsicht für alle Teilnehmer; Tipps, die zu denken geben; motivierende Arbeitsweise; gute Mischung aus Kompetenz und Bodenständigkeit; klare Anweisungen, Aufträge und Ziele (alles Kundenzitate).